CORONAVIRUS ET ACTIVITE PARTIELLE

PENDANT L’ACTIVITE PARTIELLE MA PERIODE D’ESSAI EST-ELLE REPORTEE ?

La période d’essai a pour objet de tester les aptitudes du salarié à remplir ses fonctions.

Dès lors qu’il y a absence du salarié pour maladie, congés annuels, … pendant cette période d’essai,  l’employeur ne plus tester les aptitudes de celui-ci, donc il est admis que la période d’essai est prolongée.

Il en est de même en cas d’activité partielle totale entraînant la suspension du contrat de travail : cela prolonge la période d’essai d’une durée équivalente au jour près.

SELARL CDN JURIS

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